File: China’s tech industry has long batted for the crude working policy of “996” with some showing an increasing acceptance towards it, taking it up as a badge of honour. (Getty Images)

ប្រទេសចិនបានចេញ ការព្រមានលម្អិតប្រឆាំង នឹងវប្បធម៌ការងារ ‘996’ ខុសច្បាប់

តុលាការកំពូលនៅក្នុងប្រទេស ចិនបានចេញការព្រមាន យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ប្រឆាំងនឹង វប្បធម៌ “996” ហួសហេតុរបស់ប្រទេសនេះ ដោយនិយាយថាគោលនយោបាយវប្បធម៌ការងារថែមម៉ោងគឺខុសច្បាប់។ នៅក្នុងអ្វីដែលត្រូវបានគេហៅថាជាម៉ោងដាក់ទណ្ឌកម្ម ក្រុមហ៊ុនចិនជាច្រើនពឹងផ្អែកលើ “996” – ធ្វើការពីម៉ោង 9 ព្រឹកដល់ម៉ោង 9 យប់សម្រាប់រយៈពេលប្រាំមួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។ តុលាការប្រជាជនកំពូលកាលពីថ្ងៃសុក្របាននិយាយថា “996” គឺជាការរំលោភយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរលើច្បាប់ការងាររបស់ប្រទេសចិនទាក់ទងនឹងម៉ោងការងារអតិបរមា។ តុលាការ រួមជាមួយនឹងក្រសួងធនធានមនុស្ស និងសន្តិសុខសង្គម បានបោះពុម្ភអនុស្សរណៈនៃឧទាហរណ៍ច្បាស់លាស់ចំនួន 10 នៃអ្វីដែលខ្លួនគិតថាជាការបំពាននៅកន្លែងធ្វើការ ដោយខ្លះបណ្តាលឱ្យស្លាប់

បុគ្គលិកធ្វើការលើសទម្ងន់។ ករណី​ទាំង​នោះ​ភាគ​ច្រើន​ត្រូវ​បាន​គេ​យក​មក​ពី​ក្រុមហ៊ុន​បច្ចេក​វិទ្យា ដែល​ជា​វិស័យ​ដែល​គេ​មើល​ឃើញ​ជា​ចម្បង​លើ​ការ​លើក​កម្ពស់​ម៉ោង​ធ្វើ​ការ​ដែល​គេ​ចោទ​ថា​ពុល។ ក្នុង​ករណី​មួយ​ដែល​បាន​លើក​ឡើង​ដោយ​តុលាការ បុគ្គលិក​ប្រព័ន្ធ​ផ្សព្វផ្សាយ​ម្នាក់​បាន​ដួល​សន្លប់​នៅ​ក្នុង​បន្ទប់ទឹក​ការិយាល័យ​ទាំង​ព្រឹក។ ក្រោយ​មក​កម្មករ​រូប​នេះ​បាន​ស្លាប់​ដោយ​ជំងឺ​គាំងបេះដូង ហើយ​ការ​ស្លាប់​នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​ហៅ​ថា «​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​ការងារ​» ។ កាសែត The Strait Times បានរាយការណ៍ថា តុលាការបានបញ្ជាឱ្យក្រុមហ៊ុនបង់ប្រាក់សំណងដល់គ្រួសារជនរងគ្រោះចំនួន 400,000 យន់ (83,500 ដុល្លារអាមេរិក) ។ ក្នុងករណីមួយផ្សេងទៀត បុគ្គលិកដែលធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុននាំសំបុត្រត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារ បន្ទាប់ពីពួកគេបានជំទាស់នឹងកាលវិភាគការងារ

996 របស់ក្រុមហ៊ុន នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍ដោយពិធីសារ។ យោងតាមច្បាប់ការងារដែលមានស្រាប់របស់ប្រទេសចិន ម៉ោងបន្ថែមម៉ោងរបស់បុគ្គលម្នាក់មិនគួរលើសពី 36 ម៉ោងក្នុងមួយខែ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើនិយោជិតម្នាក់ទៅតាមកាលវិភាគ 996 នោះម៉ោងបន្ថែមប្រចាំខែអាចឈានដល់ 128 ម៉ោងនៃការងារបន្ថែម។ ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យារបស់ប្រទេសចិនបានតស៊ូជាយូរមកហើយសម្រាប់គោលនយោបាយការងារឆៅ “996” ជាមួយនឹងមួយចំនួនបង្ហាញពីការកើនឡើងនៃការទទួលយកចំពោះវា ដោយយកវាជាផ្លាកសញ្ញានៃកិត្តិយស។ ប្រធានផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា លោក Jack Ma បាននិយាយថា គោលនយោបាយគួរតែត្រូវបានគេមើលឃើញថាជា “ពរជ័យ”។ លោក Ma ធ្លាប់បាននិយាយម្តងរួចមកហើយថា “ដើម្បីអាចធ្វើការ 996 គឺជាសុភមង្គលដ៏ធំ” ។ “ប្រសិនបើ

អ្នកចង់ចូលរួមជាមួយ Alibaba អ្នកត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីធ្វើការ 12 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ បើ​មិន​ដូច្នេះ​ទេ ហេតុ​អ្វី​បាន​ជា​រំខាន​ការ​ចូលរួម? អ្នកកាន់ភ្លើងនៅ Silicon Valley បានទៅដល់វិសាលភាពនៃការនិយាយថាគោលនយោបាយ “996” ផ្តល់ឱ្យប្រទេសចិននូវការប្រកួតប្រជែងលើគូប្រជែងចម្បងរបស់ខ្លួនគឺសហរដ្ឋអាមេរិក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ច្បាប់នេះបានប្រឈមមុខនឹងការរិះគន់បន្ទាប់ពីស្ថិតនៅក្រោមការត្រួតពិនិត្យជាសាធារណៈ ខណៈដែលម៉ោងធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាក្នុងចំណោមអ្នកផ្សេងទៀតបានបង្កឱ្យមានការជជែកវែកញែក។
ប្រភព៖independent

Check Also

PayPal ចេញការព្យា ករណ៍ប្រាក់ចំណូល ដែលខកចិត្តសម្រាប់ ឆ្នាំក្រោយ។ ប្រកាសកិច្ច ព្រមព្រៀង Venmo ជាមួយ Amazon

PayPal បានរាយការណ៍ពី កំណើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ ត្រីមាសទី 3 នៃ 13% កាល ពីថ្ងៃចន្ទ Share on Facebook Tweet Follow us …